Zilele Porților Deschise la SNSPA

Poster_ZPD_2015_PRINT (1)

Școala Națională de Studii Politice și Administrative (SNSPA) și Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) organizează în perioada 6-10 aprilie 2015 Zilele Porților Deschise la SNSPA.

Pe parcursul săptămânii 6-10 aprilie 2015, atât liceenii cât și studenții pot participa la diverse evenimente speciale, cursuri și seminarii deschise liceenilor, cercuri științifice deschise liceenilor, workshop-uri, simulări ale stagiilor de practică, prelegeri, conferințe, proiecții de film organizate cu scopul de a crea o punte de legătura între mediul academic și învățământul preuniversitar, precum și între școală și piața muncii, venind astfel în sprijinul formării tinerilor specialiști din diverse domenii. Totodată, în toate cele cinci zile participanții pot vizita standurile personalizate ale facultăților din SNSPA și pot interacționa direct cu studenții și profesorii.

Programul complet al evenimentelor urmează să fie anunțat. Printre evenimentele care se vor derula menționăm:

Facultatea de Administrație Publică:

– „Do IT: Blend my learning” – povești despre școala de ieri și cea de astăzi”: prezentare proiect POSDRU;

– cursuri  și seminarii deschise liceenilor: Je suis Charlie: prelegere despre democrația si statul de drept în Uniunea Europeana, Drept administrativ, IT, Drept civil;

– simulări stagii de practică – liceenii vor însoți colegii din anul 1 la instituțiile publice unde se organizează practica

– cercuri științifice deschise: “Round Robin” – Descoperă-te prin inovare!”;

– prelegere deschisă: Despre decizie cu ajutorul … Hollywood-ului.

Facultatea de Comunicare și Relații Publice: 

– cursuri deschise: Cultură și comunicare, Semiotică. Teorii ale limbajului, Teorii ale Comunicării.

Facultatea de Management: 

– workshop Career Counseling pentru liceeni;

– Conferinta Entrepreneur Task Force (invitati: Andreea Ionita, Strategy Director Orange Romania, Lucian Anghel, CEO BCR Pensii și presedinte al Consiliului de Administratie al Bursei de Valori Bucuresti si Adrian Cioroianu, Business Development Manager Intel.

Facultatea de Științe Politice – Departamentul de Sociologie 

Specializarea Sociologie: 

Consum și societate digitală: proiecția și analiza filmului documentar ‘Digital Nation’ (Frontine 2010). 

Specializarea Pshologie 

Workshop de dezvoltare a competențelor emoționale

De asemenea, Centrul de Consiliere și Orientare Profesională organizează evenimente speciale dedicate liceenilor și studenților din SNSPA:

Workshop-uri: Brand Personal; Instrumente de Marketing Personal: CV și scrisoare de intenție; Cum ne prezentăm la interviul de angajare; workshop Public Speaking.

Advertisements

Studiul Trendence Graduate Barometer 2015 – ediţia europeană!

Participă la studiul Trendence Graduate Barometer 2015 – ediţia europeană!
Vă invităm să participați la studiul studenţesc anual al Institutului trendence – Graduate Barometer Europe 2015 / Barometrul Absolvenţilor din Europa 2015!

Sondajul de opinie se desfăşoară online în limba engleză şi franceză şi este rapid şi uşor de completat. În plus, puteți participa la această ediţie într-un mod confortabil şi sigur şi prin intermediul unui dispozitiv mobil (smartphone, tabletă, etc).

Pentru a începe completarea chestionarului, accesează link-ul:www.trendence-gradbarometer.eu
Termenul limită pentru participarea la trendence Graduate Barometer este 15 februarie 2015.

Universitatea noastră este una dintre cele peste 1000 de universităţi participante la sondajul trendence Graduate Barometer, cel mai cuprinzător sondaj din Europa privind educaţia şi cariera.

După ce ai completat chestionarul, poţi vedea profilul studenţilor din România rezultat în urma ediţiei 2014 în comparaţie cu rezultatele altor studenţi din Europa. Mai mult decât atât, ai şansa de a câştiga prin tragere la sorţi unul din următoarele premii:

5 x 2.250 RON vouchere BestChoice Europe eShop*
10 x 900 RON vouchere BestChoice Europe eShop* (Puteţi folosi voucherul dumneavoastră BestChoice Europe în peste 70 renumite magazine, restaurante, cinematografe, hoteluri, magazine online, evenimente, etc. Aveţi posibilitatea de a folosi creditul obţinut în diferite magazine partenere şi de a combina mai multe coduri de voucher)

Acest sondaj este realizat în colaborare cu partenerul nostru, Institutul trendence GmbH din Berlin, Germania (www.trendence.com). Te asigurăm de faptul că răspunsurile tale vor fi anonimizate şi datele tale vor fi protejate conform legislaţiei.

Concurs Fabrica de Antreprenori

Concurs: Invitație gratuită Fabrica de Antreprenori

Dezvoltarea  profesională și personală a studenților din SNSPA este foarte importantă pentru noi. De aceea susținem Fabrica de Antreprenori – un eveniment pentru toți cei care își doresc să își deschidă o afacere.

Dacă ai până în 26 de ani, ești student sau masterand SNSPA, te pasionează antreprenoriatul și vrei să începi un business, atunci între 3-8 decembrie 2014 ai șansa să participi și TU la Fabrica de Antreprenori.

Poți câștiga o invitație gratuită în cadrul evenimentului dacă trimiți un text de max. 300 de cuvinte pe tema ”Cu ce antreprenor ai începe o afacere, dacă ai avea șansa să îl cunoști și în ce domeniu ar fi acea afacere?”

Deadline: 26 noiembrie, ora 17.00

E-mail:concurs.cecop@gmail.com

Câștigătorul va fi anunțat în data de 29 noiembrie.

Succes!

Despre John Adair, părintele leadership-ului

John Adair is the first professor of Leadership Studies in the world and he remains the most distinguished figure in the field. – The Sunday Times

Născut în 1934 în Luton (Anglia), Adair a avut un început de carieră mai „colorat”. A câștigat o bursă de studiu la Cambridge University, dar imediat după absolvire, a servit în armată drept comandant de pluton în Scot Guards din Egipt. Ulterior, a devenit singurul militar din serviciul național care a servit în Legiunea Arabă, unde a fost aghiotant al unui regiment Beduin. După terminarea serviciului militar, a ajuns marinar pe un trauler arctic din zona maritimă a Islandei. A lucrat apoi ca subofițer sanitar (infirmier) în săli de operații din spital. A fost lector senior în istoria militară și consilier în pregătirea cadrelor de conducere la Royal Military Academy Sandhurst, unde a dezvoltat faimosul „model al celor 3 cercuri”. A fost numit, de asemenea, director asociat la Industrial Society. În 1979 a fost numit Primul Profesor de Studii de Leadership din lume în cadrul University of Surrey.

Între anii 1981 și 1986, John a lucrat cu Sir John Harvey-Jones în cadrul ICI la introducerea unei strategii de dezvoltare a leadership-ului, care a ajutat gigantul britanic să se transforme dintr-o organizație birocratică, care înregistra mari pierderi, în prima companie britanică care să înregistreze un profit de peste un miliard de lire sterline.

Adair deține diploma de Master of Letters de la Oxford University și de Doctor of Philosophy de la King’s College London.

Este membru al Royal Historical Society. A primit titlul de Profesor Emerit din partea Republicii Populare Chineze, în semn de recunoaștere a „cercetării și contribuției deosebite în domeniul leadership-ului”. În 2009, a fost numit Președinte al Leadership Studies United Nations System Staff din Torino, Canada.

Cu peste 50 de cărți scrise pe teme de leadershp și management, traduse în mai multe limbi, peste un milion de manageri, din 17 țări, care au participat la programele Action Centred Leadership (ACL), concepute și lansate de el și cu reputația de a fi cel care a introdus în literatura de specialitate termenul de „leadership strategic”, John Adair este considerat pe bună dreptate o autoritate la nivel mondial în domeniul Leadership-ului.

Mă tot gândeam cum să vorbesc cât mai bine și mai pe scurt despre viziunea lui John Adair și despre modelul Action Centred Leadership dezvoltat de el, și atunci „m-am lovit” de un citat din cartea sa care descrie foarte bine aceste lucruri:

Effective leaders treat individuals differently but equally― John AdairDevelop Your Leadership Skills

Cu alte cuvinte, conform acestei teorii liderii sunt responsabili de 3 funcții: task-ul, echipa și individul. Adair a transpus această teorie într-o diagramă cu 3 cercuri care se suprapun, fiecare reprezentând o responsabilitate.

action

(Sursa foto: aici)

Motivele pentru care cele 3 cercuri se suprapun sunt tot 3: în primul rând, task-ul poate fi realizat doar de echipă, nu de o singură persoană; în al doilea rând, echipa poate îndeplini excelent task-ul doar dacă fiecare individ este foarte bine dezvoltat; și în ultimul rând, indivizii au nevoie de task pentru a fi provocați și motivați.

În final, în loc de concluzie, un scurt curs de leadership oferit de John Adair, care merită reținut:

John Adair Course

(Sursa foto: aici)

Un articol scris de Alexandra Crețu

The Path of Leadership: A Personal Challenge

Joi, 20 noiembrie 2014, de la ora 19.00, SNSPA și CeCOP organizează prelegerea The Path of Leadership: A Personal Challenge susținută de John Adair. Evenimentul  are loc în sala Multifuncțională, parter, sediul SNSPA din Bld. Expoziției, nr. 30 A.

John Adair este primul profesor de leadership din lume, autor al modelului Action Centred Leadership și cel care a introdus în literatura de specialitate conceptul de „leadership strategic”.  A scris de-a lungul carierei peste 50 de cărți pe teme de leadership și management și este o autoritate în dezvoltarea personalului de conducere din întreaga lume instruind peste 1 milion de manageri din 17 luni în cadrul programelor Action Centred Leadership.

Adair vine în premieră în România în calitate de speaker la conferința How to grow leaders – Romania susținută la Hotel Novotel în data de 20 noiembrie 2014. Cadrele didactice și studenții din SNSPA care doresc să participe la conferința How to grow leaders-Romania susținută la Hotel Novotel beneficiază de un discount de 20% la prețul biletului și de un abonament pe 12 luni la revista Capital prin utilizarea codului promo SNSPA de pe site-ul www.howtogrowleaders.ro.

Persoană de contact: ioana.constantin@facultateademanagement.ro

CeCOP recrutează

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) recrutează noi voluntari. Așteptăm aplicațiile voastre – CV și scrisoare de intenție – până pe 15 octombrie la adresa de e-mail: cecop@snspa.ro. Doar candidații selectați vor fi chemați la interviuri. 

Puteți opta pentru un post în unul dintre următoarele cinci departamente:

PR – comunicare cu partenerii, organizare de evenimente, comunicare cu media; elaborarea planului de comunicare;

Digital – întreținere conturi social media (Facebook, Twitter) și blog; elaborarea planului de promovare în social media pentru CeCOP și pentru evenimentele și proiectele derulate;

Resurse Umane  – organizarea procesului de recrutare și selecție; organizarea evenimentelor dedicate voluntarilor CeCOP;

Creație – realizarea mesajelor de promovare, a afișelor și a designului de blog;

Tehnic-Administrativ – realizare protocoale de parteneriat, administrarea arhivei.

 De ce să aplici? 

– vei face parte din echipa de organizare a evenimentelor importante din cadrul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative;

– vei primi adeverință de practică la finalul stagiului de practică;

– interacționezi cu parteneri din mass-media, business, educație, etc.

– cunoști studenți de la toate facultățile SNSPA.

cecop afis recrutare

Deschiderea Anului Universitar SNSPA

Miercuri, 1 octombrie 2014, ora 10.00, Școala Națională de Studii Politice și Administrative (SNSPA) organizează festivitatea de deschidere a anului universitar 2014-2015 la noul sediu al instituției din Bd. Expoziției nr. 30 A, sector 1.

afis deschidere

APT vine la SIF!

Un articol scris de Angelica Gabriela

 

Echipa SNSPA Internship Fair îi aduce pe cei de la APT, un grup de firme bazat pe resurse umane cu o experiență vastă. Toți studenții interesați pot aplica pentru job-urile și internship-urile lor în cadrul evenimentului nostru sau pe www.apt.ro, dar și pe platforma lor specială de job-uri www.aptjob.ro .

 

 

Cu o prezență de aproape 20 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT este cel mai mare jucător independent din industrie, reprezentând o concentrare de forțe repartizate armonios pe diferite specializări în domeniul capitalului uman, al comunicării și al serviciilor SaaS. Cifra de afaceri de peste 20 milioane euro și o medie de peste 1500 persoane (majoritatea cu studii superioare) angajate în servicii BPO și misiuni de muncă temporară, în 2013, au plasat grupul de firme APT în avangarda primilor 5 furnizori de servicii complexe de resurse umane din România.

STRATEGIE

În decursul timpului, ne-am dezvoltat organic, bazându-ne pe o strategie de creștere în două direcții:

– personalizarea serviciilor astfel încât să răspundă celor mai variate cereri ale clienților;

– eficientizarea operațiunilor prin instrumente de lucru moderne și aplicații software create in house.

 VALORI

Una dintre valorile fundamentale ale culturii APT este orientarea către satisfacerea cerințelor clienților (majoritatea fiind subsidiare ale unor companii multinaționale în Romania) și se reflectă în preocuparea noastră pentru implementarea sistemului de management al calității.

SERVICII

Serviciile oferite de APT asigură legatura dintre angajatori și angajați, dintre nevoile companiilor și ale candidaților, într-un concept care integrează expertiza complexă în:

¨      Recrutare și Selecție

¨      Muncă Temporară

¨      Full HR Outsourcing

¨      Salarizare și Administrare de Personal

¨      Consiliere în Carieră

¨      Managementul Performanței

¨      Managementul Talentelor

¨      Outplacement

¨      Comunicare internă

¨      Programe de Team Building

¨      Dezvoltarea de platforme web HRMS

 

APT ÎN CIFRE

¨      40.000 de CV-uri prelucrate,

¨      1.500 de angajați în muncă temporară și outsourcing;

¨      650 de participanți la programele de dezvoltare, training, workshop și consiliere în carieră, anual;

¨      peste 100 de evenimente organizate anual.

 

 

PROGRAM SIF

La niciun târg SIF nu au lipsit workshopurile menite să ofere studenților o pregătire suplimentară pentru drumul profesional. Iată pe cele din acest an. Doritorii trebuie să se înscrie pe adresa cecop@snspa.ro, spunându-și numele și workshopul/seminarul/ conferința la care își doresc să participe.
LUNI, 5 mai

10.00 – Deschidere oficială SNSPA Internship Fair

10.30 – 12.30 – Conferință deschidere SNSPA Internship Fair

14.00 – 15.00 – Seminar AIESEC – Experiența internațională

MARTI, 6 mai

10.30 – 12.30 – Workshop Time Management – Innbox

12.30 – 14.30 – Workshop APT

16.00 – 17.30 – Workshop Creative Writing – Editura Tritonic

18.00 – Finalul târgului

Realizează primul pas pe drumul carierei tale la SNSPA Internship Fair

Ne bucurăm să anunțăm că și anul acesta proiectul SNSPA Internship Fair (SIF) a prins viață. Acesta va avea loc în zilele de 5 şi 6 mai, la Muzeul Naţional de Istorie. Târgul de internshipuri este dedicat tuturor studenţilor care îşi doresc o carieră în Comunicare, Publicitate, Management, Marketing, Administraţie Publică, Ştiinţe Politice sau Relaţii Internaţionale.

Cea de-a patra ediție a adunat peste 30 de organizații care oferă studenților atât internshipuri, cât și joburi. Astfel, aceştia îşi vor îmbogăţi cunoştinţele practice şi se vor putea familiariza cu domeniul de activitate al organizaţiilor, instituţiilor, companiilor şi al agenţiilor aflate la acest târg. Dintre angajatori amintim: Unilever, The Group, Decathlon, Ministerul Educației Naţionale, GMF, Pastel, X-treme Radio, etc.

Companiile prezente în cele două zile ale evenimentului îşi doresc să întâlnească studenţi şi masteranzi, care deţin cunoştinţe academice şi demonstrează motivaţie pentru o carieră de succes. SNSPA Internship Fair are intrare liberă şi oferă şansa studenților de a participa la workshopuri şi sesiuni de discuţii de interes major pentru ei. Reprezentanţii CeCOP vor amenaja un stand special, care va fi în permanenţă la dispoziţia studenţilor interesaţi de un feedback asupra CV-urilor cu care candidează pentru posturile de internshipuri și joburi pregătite de companiile participante la târg.

Afis SIF 2014 online

Am readus la viață pagina de Facebook SIF și ne bucurăm că am depășit anul acesta 700 de persoane care ne vizualizează pagina.